「第二新卒や既卒でも、ちゃんと就職できるのかな…」と不安を抱えていませんか？
「新卒で入った会社をすぐ辞めてしまった」「卒業後に就活がうまくいかなくて既卒に」「フリーターから正社員になりたい」──そんな20代の方こそ、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントを使うべきです。
この記事では、第二新卒・既卒向け転職エージェントおすすめ5選を、実際に公務員を1年で辞めて2回の転職を経験した私（りり・29歳）が、忖度なしで紹介します。
「経歴に自信がない」「やりたいことが分からない」状態でも大丈夫です。
未経験OK・学歴職歴不問の優良エージェントだけを厳選しました。
【結論】第二新卒・既卒の状況別おすすめエージェント
まず状況別の結論をお伝えします。複数の状況に当てはまる方は、複数社の併用がおすすめです。
- 既卒・フリーター・ニート・大学中退から正社員へ → UZUZ既卒
- 第二新卒で再スタートしたい → UZUZ第二新卒
- 大手企業の選考対策・1次選考免除も狙いたい → ユメキャリ
- 20代でAI関連の最先端求人にも興味がある → Agent Kikkake
- 未経験OKの幅広い求人から選びたい → Re就活エージェント
- 学歴・経歴不問で全国エリアで探したい → ハタラーク
第二新卒・既卒の転職市場の最新動向【2026年】
「自分なんて採用されないかも」と思っているなら、安心してください。
今、第二新卒・既卒の市場は売り手市場です。
少子化と人材不足を背景に、企業は「経験よりもポテンシャル」を重視する採用が増加しています。
新卒3年以内に退職した第二新卒や、卒業後に就職活動をやり直す既卒を積極的に採用する企業が年々増えています。
特に近年の特徴は3つ。
- 未経験OKの求人が豊富：企業は「育てる前提」での採用を増やしている
- 学歴・職歴不問の優良求人が増加：人柄やポテンシャル重視の流れが定着
- キャリアチェンジが当たり前に：異業種・異職種への転職ハードルが大幅に下がった
つまり、第二新卒・既卒であることは「不利」ではなく、むしろチャンスです。
専門エージェントを使えば、自分に合う優良企業に出会える可能性がぐっと高まります。
第二新卒・既卒が専門エージェントを使うべき4つの理由
理由①：第二新卒・既卒に理解のあるアドバイザーがいる
専門エージェントには、自分自身が第二新卒・既卒として就職を経験したアドバイザーが多数在籍しています。
気持ちを理解した上で寄り添ってくれるので、本音で相談できます。
理由②：未経験OK・学歴職歴不問の求人が豊富
一般の転職エージェントだと「実務経験◯年以上」のような条件が多く、紹介される求人が限定的です。
専門エージェントなら未経験OK・経歴不問の求人がメインなので、選択肢が広がります。
理由③：ブラック企業を徹底排除した安心の求人
第二新卒・既卒向け専門エージェントの多くは、離職率・労働時間・社会保険の有無などで厳しい基準を設けて求人を厳選しています。
「またブラック企業に当たって短期離職…」というリスクを避けられます。
理由④：完全無料で手厚いサポート
履歴書添削・自己PR文作成・模擬面接など、一人ひとりに合わせた手厚いサポートが完全無料です。
経験浅めでも自信を持って選考に挑めます。
第二新卒・既卒向け転職エージェントの選び方
選び方①：自分の状況に合った特化型を選ぶ
「既卒・フリーター」「第二新卒」「未経験キャリアチェンジ」など、自分の状況にマッチした特化型エージェントを選ぶのがコツです。
選び方②：対応エリアを確認する
第二新卒・既卒向けエージェントは首都圏中心のものが多いです。
自分の希望勤務地に対応しているか必ず確認しましょう。
選び方③：2〜3社を併用する
1社だけだと求人や担当者の偏りが出ます。
2〜3社を併用することで、求人の幅が広がり、自分に合った担当者にも出会いやすくなります。
【第二新卒・既卒向け】転職エージェントおすすめ5選
【第1位】UZUZ｜既卒・第二新卒の定着率93.6%・ブラック企業を徹底排除
| 対応者 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート・大学中退者 |
|---|---|
| 対応年代 | 18〜29歳 |
| 就職支援実績 | 68,374名（2024年12月時点） |
| 入社後定着率 | 93.6% |
| 登録企業数 | 3,000社以上（大手〜ベンチャー） |
| 料金 | 完全無料 |
20代の既卒・第二新卒に圧倒的支持を得ているUZUZ。
入社後定着率93.6%という業界トップクラスの数字が、サポートの質の高さを物語っています。
最大の特徴は「ブラック企業を徹底排除」していることです。
離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などで厳しい基準を設けてスクリーニングしているため、安心して紹介される企業を選べます。
入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで定期面談もあり、入社後のフォローも手厚いです。
さらに、キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒。
「気持ちが分かる人」に相談できるという安心感があります。
「スピードより丁寧さ」を重視する姿勢で、無理なエントリーや入社強要は一切ありません。
UZUZは「既卒コース」と「第二新卒コース」の2つから選べる
UZUZには、状況に応じて選べる2つのコースがあります。
- UZUZ既卒：既卒・フリーター・就職浪人・大学中退・ニートの方向け
- UZUZ第二新卒：新卒入社した会社を退職して再スタートを切る第二新卒の方向け
どちらも同じUZUZが運営しており、サポート内容・実績は共通。自分の状況に合うコースから登録してください。
メリット
- 入社後定着率93.6%の手厚いサポート
- ブラック企業を独自基準で徹底排除
- カウンセラーの9割が元既卒・第二新卒で気持ちを理解
- 履歴書添削・模擬面接など丁寧な選考対策
- 就職支援実績68,374名の信頼性
- 入社1/3/6ヶ月の定期面談で長期的にフォロー
デメリット
- 30歳以上は対象外
- ハイクラス・高年収求人は少なめ
こんな人におすすめ：経歴に自信がない人、ブラック企業を確実に避けたい人、第二新卒・既卒・フリーター・ニートからしっかりした正社員になりたい人、寄り添うサポートを受けたい人
▶ UZUZ既卒（既卒・フリーター・ニート向け）の公式サイトへ
【第2位】ユメキャリ｜大手企業の人事担当者が運営・1次選考免除特典あり
| 対象 | 中途キャリア（20代の若手社会人〜） |
|---|---|
| 運営の強み | 大手企業の人事担当者が立ち上げ |
| 特典 | 一部企業の1次選考免除 |
| サポート | 面接対策・書類添削に強み |
| 料金 | 完全無料 |
他のエージェントと一線を画す、「大手企業の人事担当者が立ち上げた転職エージェント」がユメキャリです。
実際の選考の答えを知っている元・現役面接官だからこそ、「通過率がグッと上がる面接対策・書類添削」が受けられます。
最も注目すべきは「1次選考免除特典」です。
ユメキャリ登録者だけに、有名企業の選考の一部が免除される特典付きの企業が用意されています。
現役面接官が運営しているからこそ、企業から「ユメキャリ経由なら信頼できる」と一定の信頼を得ているため実現できる特典です。
また、目先の希望だけを叶える企業選定ではなく、入社後も長く活躍できる就職先を一緒に見つけてくれる点も魅力的です。
寄り添い型のサポートで、失敗しない転職活動を実現します。
メリット
- 大手企業の人事担当者が直接サポート
- 1次選考免除特典のある優良企業を紹介
- 通過率を上げる的確な面接対策・書類添削
- 長期的な活躍を見据えた企業選定
- 完全無料で利用可能
デメリット
- 学生・新卒は別サービス対応
- 外国人雇用・高齢者雇用は対象外
こんな人におすすめ：大手企業を狙いたい20代、選考に通る面接対策を受けたい人、入社後の活躍まで見据えた企業選びをしたい人、人事のプロにキャリア相談したい人
【第3位】Agent Kikkake｜元人事のみで構成・AI活用で楽に転職活動
| 対象 | 20代・転職回数2回まで・東京勤務希望 |
|---|---|
| 運営の強み | 元人事経験者のみで構成された唯一のエージェント |
| 母体 | AIコンサルファーム |
| 得意求人 | 未経験歓迎・スタートアップCXO・AI関連 |
| 料金 | 完全無料 |
業界唯一、「全員が元人事経験者」で構成されたエージェントがAgent Kikkake。
キャリアや面接・採用に熟知したプロが、安心して任せられるサポートを提供してくれます。
運営母体がAIコンサルファームのため、AI関連求人の取り扱いが豊富です。
さらに、転職活動をAIで楽にするサポートツールも充実しており、書類作成や面接準備の負担を最小限にしてくれます。
大手エージェントだとフォローが合わない方、中小エージェントで「どこがいいか分からない」という方にも、自分のペースで親身にサポートしてくれる安心感があります。
本当に未経験歓迎の求人や、スタートアップのCXOなど隠れた優良求人の紹介が可能です。
メリット
- 元人事経験者のみで構成された唯一のエージェント
- AIコンサルファーム母体ならではのAI関連求人とサポート
- 本当に未経験歓迎の求人やスタートアップCXO案件も保有
- 自分のペースで親身なサポートを受けられる
- 友人紹介が多発するほどの満足度の高さ
デメリット
- 対象は20代のみ・転職回数2回まで
- 希望勤務地は東京限定
- 外国籍の方は対象外
こんな人におすすめ：20代で東京勤務を希望する人、AI関連の最先端求人に興味がある人、元人事のプロに相談したい人、大手エージェントが合わなかった人
【第4位】Re就活エージェント｜累計180万名利用の20代専門No.1
| 対象 | 20代の若手社会人・第二新卒・既卒・フリーター・ニート |
|---|---|
| 運営 | 株式会社学情（東証上場） |
| 累計利用者 | 180万名突破 |
| 20代登録比率 | No.1（東京商工リサーチ調べ） |
| 年間サポート | 5,000名以上 |
| 未経験求人比率 | 約7〜8割 |
| 料金 | 完全無料 |
20代専門実績No.1の転職サイト「Re就活」が手がける公式エージェント、それがRe就活エージェント。
累計180万名が利用した圧倒的な実績と、上場企業ならではの信頼性が魅力です。
求人の7〜8割が未経験OKのキャリアチェンジ求人です。
「やりたいことが分からない」「異業種・異職種に挑戦したい」という20代に最適です。
年間5,000名以上の20代就職・転職サポート実績があり、20代に特化したノウハウが豊富。
連絡ツールはLINEで気軽に相談できるのも、忙しい現職と並行する人にうれしいポイントです。
視聴満足度95%の「未経験転職お役立ちセミナー」を毎週オンライン開催しており、転職の基本から学べます。
20代を採用している優良企業“のみ”を紹介しているのも安心です。
メリット
- 累計180万名利用の20代専門No.1
- 転職エージェント20代登録比率No.1
- 未経験OK・キャリアチェンジ求人が7〜8割
- LINEで気軽に相談できる
- 毎週開催の無料セミナー（満足度95%）
- 20代採用に積極的な優良企業のみ紹介
- 東証上場企業ならではの信頼性
デメリット
- 対象は20代のみ（特に20代前半向け）
- 30代以上は対象外
こんな人におすすめ：20代でキャリアチェンジしたい人、未経験OKの求人を多く見たい人、LINEで気軽にやり取りしたい人、20代特化のノウハウを活かしたい人、上場企業運営の安心感を求める人
【第5位】ハタラーク｜学歴・経歴不問・大手出身トップアドバイザーが在籍
| 対象 | 18〜34歳（コア20代）の未経験・若手 |
|---|---|
| 対応エリア | 一都三県・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡 |
| アドバイザー | 大手エージェント（リクルート・レバレジーズ等）出身トップキャリアアドバイザー（営業成績上位5%） |
| 料金 | 完全無料 |
学歴・職歴に関係なく、未経験者や若手の正社員就職・転職をサポートするハタラーク。
リクルートやレバレジーズなど大手エージェントの営業成績上位5%のトップキャリアアドバイザーが在籍しているのが最大の強みです。
ハタラークにしかない非公開求人が多数あります。
専属アドバイザーが、キャリア相談・面接セッティング・履歴書の書き方・1社ごとの個別面接対策・入社後フォローまで、徹底的にサポートしてくれます。
エンジニア転職を希望する場合は、社内の開発部からポートフォリオレビューや技術面接対策も受けられるユニークさもあります。
「初めての転職で何から始めればいいか分からない」「自分に合う仕事を知りたい」という方にぴったりです。
メリット
- 学歴・職歴不問で未経験OK
- 大手エージェント出身のトップアドバイザーが在籍
- ハタラーク独自の非公開求人多数
- 履歴書作成から入社後フォローまで徹底サポート
- エンジニア志望者にはポートフォリオレビューも
- 対応エリアが一都三県＋主要都市と幅広い
デメリット
- 対応エリア外は対象外（一都三県・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡以外）
- 35歳以上は対象外
- 半年以内の転職を希望する方が対象
こんな人におすすめ：学歴・経歴に自信がない18〜34歳、地方都市（愛知・京都・福岡など）で働きたい人、大手出身のプロにサポートしてもらいたい人、未経験からエンジニアにも挑戦したい人
第二新卒・既卒向け転職エージェント5社 比較表
| 順位 | エージェント | 対象 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 1位 | UZUZ | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート | 定着率93.6%・ブラック企業排除 |
| 2位 | ユメキャリ | 20代の若手社会人 | 大手企業の人事担当者運営・1次選考免除特典 |
| 3位 | Agent Kikkake | 20代・東京勤務 | 元人事のみ・AI活用サポート |
| 4位 | Re就活エージェント | 20代・第二新卒・既卒 | 累計180万名利用・LINE相談OK |
| 5位 | ハタラーク | 18〜34歳・主要都市 | 大手出身トップアドバイザー |
【タイプ別】あなたに合うエージェントは？
職歴ゼロ・フリーター・ニートから正社員になりたい
UZUZ既卒が最適です。
学歴・経歴を問わず、安心して相談できます。
ハタラークの併用もおすすめ。
新卒入社した会社を辞めて再スタート
UZUZで第二新卒のリアルな悩みを共有しつつ、ユメキャリで大手の選考対策も並行します。
大手企業や有名企業を狙いたい
ユメキャリが一番です。
1次選考免除特典がある有名企業へのルートが開けます。
AIやIT、最先端の業界に興味がある
Agent Kikkakeがぴったりです。
AIコンサルファーム母体ならではのレア求人とAIサポートが受けられます。
地方都市（愛知・京都・福岡など）で働きたい
ハタラーク一択です。
首都圏以外の主要都市にも対応している貴重な存在です。
第二新卒・既卒の転職エージェント利用の流れ
- 公式サイトから無料登録（5分程度）
- キャリアアドバイザーと面談（希望や悩みをヒアリング）
- あなたに合う求人を紹介（非公開求人含む）
- 履歴書添削・面接対策（一人ひとりに合わせた丁寧な対策）
- 面接（日程調整は担当者が代行）
- 内定・入社・入社後フォロー
第二新卒・既卒の転職に関するよくある質問
Q1：既卒・フリーターでも本当に正社員になれる？
もちろんなれます。
UZUZの定着率93.6%、Re就活の未経験OK求人7〜8割という数字が、その可能性を示しています。
専門エージェントを使えば、未経験OKの優良企業に出会えます。
Q2：何社くらい登録すればいい？
2〜3社の併用がおすすめです。
求人の偏りや担当者の相性問題を分散できます。
Q3：第二新卒で短期離職したけど大丈夫？
全く問題ありません。
第二新卒の市場は売り手市場で、短期離職の理由をしっかり説明できれば、むしろ「自分の軸を持っている人」と評価されることもあります。
Q4：ブラック企業を絶対に避けたい
UZUZはブラック企業を独自基準で徹底排除しているので最も安心です。
Re就活エージェントも「20代を採用している優良企業のみ」を紹介しています。
Q5：女性でも問題なく使える？
もちろんです。
各エージェントとも男女問わず利用可能です。
女性向けの転職エージェントと併用することで、ライフイベントを見据えた求人選びもできます。
まとめ：第二新卒・既卒こそ専門エージェントを使おう
第二新卒・既卒の転職市場は今、確実に売り手市場です。
「経歴に自信がない」と諦めるのではなく、専門エージェントを上手に活用して、自分に合う優良企業を見つけましょう。
最後に5社をおさらいします。
- UZUZ（既卒/第二新卒）：定着率93.6%・ブラック企業徹底排除
- ユメキャリ：大手企業の人事担当者運営・1次選考免除特典
- Agent Kikkake：元人事のみ・AI活用サポート
- Re就活エージェント：累計180万名利用・20代専門No.1
- ハタラーク：大手出身トップアドバイザー・主要都市対応
登録はいずれも無料、5分で完了します。
複数社を併用して、自分にぴったりの転職先を見つけてくださいね。
女性向けの転職エージェント全般については、こちらの記事も参考になります。
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