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「公務員から民間に転職したいけど、エージェントって公務員でも使えるの？」
「民間の職歴がない自分に、紹介できる求人なんてあるのかな？」
転職エージェントに興味はあっても、こんな不安で登録をためらっていませんか。
結論からお伝えすると、公務員でも転職エージェントは問題なく使えます。 しかも無料です。
実際に私は、民間経験がほぼないまま公務員を約1年で退職（内半年は休職）しましたが、転職エージェントを使って民間企業から内定を複数もらえました。
年収もエージェントの担当者が交渉してくれて、50万円ほどアップしています。
ただし注意点があります。
エージェントにはそれぞれ得意分野があり、公務員からの転職と相性が悪いエージェントを選ぶと「紹介できる求人がありません」と断られてしまうこともあるのです。
そこでこの記事では、元公務員の私が、公務員からの転職でも使えるおすすめエージェントを「職種が決まっていない人向け」と「職種別」に分けて紹介します。
自分に合ったエージェントを見つけて、次の一歩を踏み出しましょう。
【結論】迷ったら「リクルートエージェント」に登録
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「選択肢が多いと決められない」
そんな方は、リクルートエージェントがおすすめです。
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もちろん全て無料、5分程度で完了します。
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詳しい解説は、以下のランキングで解説しています。
【職種が決まっていない場合】公務員から民間 転職エージェントのおすすめランキング
実際の求人数・サポート体制・公務員に適切かなどを総合評価して順位を付けました。
事務職や営業など、なりたい職種が決まっている場合は、別途解説しています。
気になったエージェントは公式サイトから無料登録・相談してみてください。
希望職種が決まっていない場合は、次の4つの転職エージェントがおすすめです。
| 順位 | エージェント名 | 対応年代 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| 1位 | リクルートエージェント | 20代〜40代 | 求人数で選びたい人 |
| 2位 | マイナビエージェント | 全年代 | 初めての転職で丁寧なサポートが欲しい人 |
| 3位 | UZUZ | 20代 | 短期離職・経歴に自信がない人 |
| 4位 | JACリクルートメント | 30代以上 | 専門性を活かして年収を上げたい人 |
【第1位】リクルートエージェント 業界最大級の求人数で公務員からの転職の鉄板
転職決定数No.1を誇る、業界最大手の転職エージェント。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
公務員からの転職で、まずどこに登録すればいいか分からない」という人は、ここから始めるのがおすすめです。
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メリット
- 自分では気づいていない「強み」を発見してもらえる
- 非公開求人を含む多数の求人から紹介してもらえる
- 企業への「推薦」までしてもらえる
デメリット
- 求人数が多すぎて選びきれないことがある
【第2位】マイナビエージェント 初めての転職に強い
特に20・30代に圧倒的な強みを持つマイナビエージェント。
転職後の定着率98.6%という驚異的な数字が示すように、「無理に押し込む」のではなく「本当にマッチする企業」を提案してくれることで知られています。
メリット
- 20代のサポート実績が豊富
- 定着率98.6%で「ミスマッチ」が少ない
- 3ヶ月以内の入社決定率が82.5%と高い
デメリット
- 30代後半以降の求人はやや少なめ
【第3位】UZUZ 既卒・第二新卒の定着率93.6%・ブラック企業を徹底排除
20代の既卒・第二新卒に圧倒的支持を得ているUZUZ。
入社後定着率93.6%という業界トップクラスの数字が、サポートの質の高さを物語っています。
最大の特徴は「ブラック企業を徹底排除」していることです。
離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などで厳しい基準を設けてスクリーニングしているため、安心して紹介される企業を選べます。
メリット
- 入社後定着率93.6%の手厚いサポート
- ブラック企業を独自基準で徹底排除
- カウンセラーの9割が元既卒・第二新卒で気持ちを理解
- 履歴書添削・模擬面接など丁寧な選考対策
デメリット
- 30歳以上は対象外
【第4位】JAC Recruitment 30代以上の経験豊富な公務員におすすめ
創業50年以上の歴史を持つ、ハイクラス転職の最大手。
公務員の職務内容は民間の採用担当者にはなじみが薄く、折衝力やプロジェクトマネジメントの経験といった強みが正しく伝わらないまま選考が終わってしまうケースも少なくありません。
JACには管理職・専門職クラスの支援に強いコンサルタントが在籍しており、公務員時代の経験をどの業界・職種で生かせるかを具体的に提案してもらえます。
また、海外11ヵ国に拠点があるため、外資系・グローバル企業への転職にも圧倒的に強いです。
メリット
- ハイクラス転職の老舗ならではの実績と信頼性
- 両面型コンサルタント制で企業情報が深い
- 業界・職種別の専門チームによる的確な提案
デメリット
- 20代前半の転職には不向き
【職種が決まっている場合】公務員から民間 転職エージェントのおすすめランキング
希望職種が決まっている場合は、職種に特化した転職エージェントの利用をおすすめします。
事務職・営業職・エンジニア・コンサルの4職種に分けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。
また、職種が決まっている場合でもリクルートエージェントのような総合型の転職エージェントとの併用がおすすめです。
⚫️事務職
公務員から事務職への転職は、これまでの公務員経験が活きやすいです。
他の専門職に比べてハードルは低く、転職後のイメージもつきやすくなっています。
特に近年は、リモートワーク・時短勤務・フレックスタイムなど柔軟な働き方を導入する企業が増え、事務職の働きやすさはさらに向上しています
事務職へ転職におすすめのエージェントは、次の3つです。
| 順位 | エージェント名 | 対応年代 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| 1位 | 20代 | 未経験から事務職に転職したい人（東京中心） | |
| 2位 | ミラキャリ | 20代 | 首都圏・関西で短期間で内定が欲しい人 |
| 3位 | ジムノミカタ | 20代 | 学歴・経歴に不安があるけど事務職になりたい人 |
【第1位】Backup Carrer 一般事務の求人数が多い
Backup Careerは、20代の事務職への転職に強いエージェント。
事務職の求人を多数保有しています。
面談は完全オンライン&カジュアルな雰囲気で、書類や面接の対策までマンツーマンで伴走してくれます。
メリット
- 無料の「仕事適性診断」で自分に合う事務職が見つかる
- 入社後定着率93.5%の手厚いマンツーマンサポート
- サポート満足度★4.3の高評価
- 完全オンライン対応で在職中でも利用しやすい
- ブラック企業を排除した安心の求人
デメリット
- 対応エリアは東京都が中心
- 30歳以上・経験社数3社以上は対象外
- 転職希望時期が6ヶ月以上先の方は対象外
【第2位】ミラキャリ 最短2週間で内定ゲット
20代未経験から事務職への転職に特化した、ニッチで特徴的な転職エージェント、ミラキャリ。
総求人数は約53,000件と豊富で、未経験OKの事務職求人が多数揃っています。
最大の魅力は「最短2週間で内定」という短期選考の強さです。
「既に退職してしまった」「次の仕事を急いで決めたい」という方には特に頼もしい存在です。
メリット
- 20代未経験から事務職特化で実績豊富
- 総求人数約53,000件・未経験OK多数
- 最短2週間で内定の短期選考実績
- 女性キャリアアドバイザーが在籍
- 首都圏＋関西の6都府県をカバー
デメリット
- 30歳以上は対象外
- 対応エリアは首都圏＋関西のみ（その他地域は対象外）
【第3位】ジムノミカタ 手厚いサポートあり
20代未経験の事務職転職に特化した、ジムノミカタ。
一人当たりの平均面談時間は10時間という業界最長クラスの手厚さです。
大手では断られたり後回しにされがちな層に、本気で向き合ってくれるエージェントです。
年間約10,000名の転職者をサポートしている実績があり、信頼性も十分です。
提携求人は10,000社以上、過半数が業界・職種未経験OKです。
メリット
- 一人当たり平均10時間の手厚いサポート
- 提携求人10,000社以上・過半数が未経験OK
- 年間約10,000名の転職実績
- 最短当日に対面面談可能
- 対応エリアが9都府県と幅広い
デメリット
- 33歳以上は対象外
- 外国籍の方は対象外
⚫️営業職
営業職は未経験OK求人がとても多いのが特徴です。
職歴・学歴を問わず、公務員からでも挑戦できます。
営業職はインセンティブ制度がある会社が多く、成果を出せばその分しっかり報われる職種です。
また、近年急成長中のインサイドセールス（内勤営業）なら、リモートワーク・時短勤務が叶う企業も多数あります。
公務員から営業職へ転職におすすめのエージェントは、9EキャリアACEです。
9EキャリアACE 「求職者の満足度」を社内評価軸にした営業特化
| タイプ | 営業職特化型 |
| 対応年代 | 20代〜30代前半 |
| 未経験 | OK（未経験〜ミドル・ハイクラスまで対応） |
| 料金 | 無料 |
| こんな人におすすめ | 未経験から営業職に挑戦して市場価値を上げたい人 |
20代を中心とした若手向け営業職特化型転職エージェント、9EキャリアACE。
大きな特徴は、企業人事と直接交流（ランチ訪問など）して求人票にない「生きた一次情報」を取得していることです。
また、社内評価軸が「求職者の満足度」（短期売上ではない）であるため、無理な転職勧誘がない安心感があります。
「無理やり売る営業ではなく、顧客の課題を解決し喜ばれる営業」への転職支援を重視しています。
中長期のキャリア戦略から提案してくれるため、目先の内定ではなく将来を見据えたキャリアを築きたい方に最適です。
メリット
- 営業職転職に専門性の高いプロが担当
- 企業人事との直接交流による一次情報
- 社内評価軸が「求職者の満足度」で無理な勧誘なし
- 中長期のキャリア戦略から提案
- 未経験〜ミドル・ハイクラスまで対応
デメリット
- 30代後半以降は対象外
⚫️エンジニア
エンジニアは、リモートワークや時短勤務などライフイベントとの両立がしやすく、長く続けられる「手に職」としておすすめの職種です。
また、IT人材は売り手市場です。
そのため事務職などと比べて年収水準が高めで、未経験でもポテンシャル採用をしてくれる会社が多くなっています。
公務員からエンジニアへ転職におすすめの転職エージェントは、キャリアカンパニーです。
| タイプ | ITエンジニア未経験特化型 |
| 対応年代 | 20代 |
| 対応エリア | 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）＋大阪 |
| 未経験 | OK（IT知識ゼロ・パソコン初心者から可） |
| 特徴 | 完全無料のオンラインITスクール併設、3,000社以上の独自企業ルート |
| 料金 | 無料 |
| こんな人におすすめ | 知識ゼロから手に職をつけてエンジニアになりたい人 |
キャリアカンパニー 完全未経験から無料ITスクール付きで安心
「ITってそもそも何？」というレベル、パソコン初心者からでもスタートできるのが最大の特徴であるエージェント。
全無料のオンラインITスクールが併設されているので、公務員として働いてきてIT知識に自信がない人でも、基礎から学びながら転職活動を進められます。
入社後のミスマッチを防ぐ情報力、3,000社以上の独自企業ルートを持っています。
そのため、人事から直接聞いたチーム体制・評価基準・働き方まで共有してもらえます。
「安定を捨てて転職したのに合わなかった」という事態を避けたい元公務員にこそ大事なポイントです。
メリット
- 完全無料のオンラインITスクール併設
- IT知識ゼロ・パソコン初心者でもOK
- 3,000社以上の独自企業ルート
- レビュー評価4.8/5.0の高い満足度
- 夜間20時以降・LINE相談対応
デメリット
- 対象は20代のみ
- 対応エリアが一都三県・大阪のみ
- 経験者向けの高年収求人は少なめ
⚫️コンサル
コンサル業界は年収アップ・キャリアアップの代表格です。
しかも完全未経験からでもコンサルになれます。
これから紹介するエージェントであるMyVistion利用者の9割が、コンサル業界未経験となっています。
未経験からの転職が現実的であることを示しています。
ですが、独特なケース面接や論理的思考力を問う選考があるため、コンサル業界に特化した転職エージェントを使うことが成功への近道です。
公務員からコンサルへ転職におすすめの転職エージェントは、次の2つです。
| 順位 | エージェント名 | 対応年代 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| 1位 | MyVision | 24〜39歳 | 未経験からコンサル業界に挑戦したい人（官公庁出身者の支援実績あり） |
| 2位 | 20代〜30代前半 | 元コンサルのマンツーマン指導でケース面接対策をしたい人 |
【第1位】MyVision コンサル業界未経験者の9割が利用するNo.1エージェント
MyVisionが公式に掲げるメインターゲットには官公庁などのバックグラウンドを持つ方」が含まれています。
公務員の経験は、コンサル転職において歓迎される経歴なのです。
利用者の9割がコンサル業界未経験です。
未経験からの転職支援が前提のサービスなので、「業界のことが何も分からない」状態からでも安心して相談できます。
コンサル選考特有の「ケース面接」は独学での対策が困難ですが、MyVisionでは模擬面接・ケース面接対策・履歴書の添削まで無料で受けられます。
元コンサルタント相手に何度も練習できるので本番前にしっかり準備でき、内定を勝ち取れます。
メリット
- コンサル業界未経験者に圧倒的な強み（利用者9割が未経験）
- アクセンチュア・BIG4・ベイカレント等の人気企業への転職実績
- 元コンサルによる模擬面接・ケース面接対策が無料・回数無制限
- 豊富なクライアントポートフォリオで非公開求人多数
- 履歴書添削も無料で受けられる
デメリット
- 対象年齢は24〜39歳（40代以上は対象外）
- コンサル業界以外の求人は対象外
【第2位】FlowX（フローエックス） 選考突破に特化
FlowXは、未経験からコンサルを目指す人の「選考突破」に特化した転職エージェントです。
最大の特徴は、元コンサルによるマンツーマン指導です。
コンサル選考の最大の関門である「ケース面接」を、実際にコンサルだった人を相手に練習できます。
志望動機やエントリー資料の作り方も、業界を知り尽くした目線で指導してもらえます。
務員の中でも、企画業務や部署をまたぐプロジェクト推進、業務改善の経験がある人はFlowXのサポートと相性が良いタイプです。
庁内の調整業務や施策の企画立案は、コンサルの仕事に通じる経験として整理できます。
メリット
- 元コンサルによるマンツーマン指導（書類・面接・ケース）
- Googleレビュー★5.0・満足度100%の高評価
- 面接官フィードバックを反映した継続的な改善
デメリット
- 「本気でコンサルを目指す」志向の人向け
⚫️女性向け
女性公務員の中には、男性中心の古い体質で意見が通りにくい、職場の人間関係に疲れてしまったなどの問題を抱えている方も多いと思います。
私もその内の一人でした。
また、女性はライフスタイルの変化が男性に比べて多くなりがちです。
公務員よりも柔軟な働き方ができる民間企業は多数あります。
多様なライフスタイルに合わせて、女性がのびのびと働ける会社を見つけるには、女性向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
公務員の女性におすすめの転職エージェントにおすすめは、次の3つです。
| 順位 | エージェント名 | 対応年代 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| 1位 | type女性の転職エージェント | 20〜40代の女性 | 働きやすい環境・年収アップを目指す女性 |
| 2位 | 20代後半〜40代の女性 | 育児と両立できる時短正社員で転職したいママ（都内23区中心） | |
| 3位 | Remoful（リモフル） | 35歳以下 | 営業などビジネス系職種でフルリモート正社員を目指す人（※女性専用ではない） |
【第1位】type女性の転職エージェント 事務・管理部門の求人多数あり
女性アドバイザーに、「女性が活躍できる職場か」「産休・育休は取りやすいか」といった、男性アドバイザーには相談しづらいことも率直に聞けます。
また、公務員経験者と相性が良いのが事務・管理部門の求人が豊富な点です。
役所での書類作成・調整・窓口対応の経験は、民間の事務職や管理部門でしっかり評価されます。
「公務員しかやってこなかったから…」と不安な人こそ、プロに強みを言語化してもらう価値があります。
メリット
- 女性専門だから女性ならではの悩みを相談しやすい
- 年収アップ実績が高い（約79%）
- 女性アドバイザーが多数在籍
- ライフイベントを考慮した提案
デメリット
- 首都圏の求人が中心
【第2位】リアルミーキャリア 育児をしながら働くママへ
リアルミーキャリアは、育児をしながら働くママに特化した転職エージェントです。
育児と両立しやすい部署に行けるかは異動ガチャ次第、リモートワークができず送り迎えとの両立が限界といった悩みがある女性公務員にピッタリです。
扱っているのは、入社した初日から時短勤務（1日6〜7時間・週5日）ができる正社員求人。
年収をキープ・アップしながらの転職も目指せます。
「フルタイムに戻れないと転職は無理」という思い込みをくつがえしてくれるサービスです。
注意点として、お子さんの預け先が決まっていること（育休中の方は預け先決定後に求人紹介）、求人は都内23区・大阪市が中心（一都三県で転職したい方向け）である点です。
メリット
- 時短正社員の求人が豊富
- 育児経験者のアドバイザーが対応
- 給与キープ・アップの実績多数
- リモート・フレックス求人
デメリット
- 対応エリアが東京23区・大阪市内のみ
【第3位】リモフル リモートワークの仕事が探せる
リモフルは、リモートワーク×ビジネス系職種×正社員に特化した転職エージェントです。
フルリモート求人を中心に5万件以上の求人を紹介でき、地方に住んだまま働けるポジションも多数扱っています。
フルリモートの正社員なら、住む場所を変えずに全国の企業を転職先の候補にできます。
「地元だから公務員」という前提そのものを外せるのが、リモフルの一番の価値です。
女性はライフスタイルの変化が男性よりもダイレクトに受けやすいので、リモートワークは1つの選択肢になります。
ただ、対象は35歳以下で、営業・カスタマーサクセスなどビジネス系職種の経験がある方です。
公務員から直接というより、「一度民間の営業などを経験してから公務員になった人」や「公務員から民間営業を経て、次はリモートで働きたい人」に特に合うサービスと言えます。
メリット
- フルリモートの仕事が探せる
- 地方在住でも利用可能
デメリット
- 民間企業経験が必要
Q&A
よくある質問に回答して行きます。
Q1：本当に無料で使えるの？
はい、すべての転職エージェントは求職者は完全無料です。
企業側が成功報酬を支払うビジネスモデルのため、私たちが料金を請求されることはありません。
Q2：相談だけでもOK？
もちろんOKです。
「転職するか迷っている」段階でも歓迎されます。
プロに相談することで、自分のキャリアを客観的に見つめ直すきっかけになりますよ。
Q3：登録したら絶対に転職しないといけない？
いいえ、転職を断っても全く問題ありません。
「いい求人がなかった」「現職に残ることにした」と伝えれば、円満に利用を終了できます。
Q4：在職中でも利用できる？バレない？
はい、むしろ在職中の利用がおすすめです。
エージェントに登録している人の約8割は在職中です。
電話・メール・オンライン面談に対応しているので、仕事の合間にやりとりできます。
また、転職エージェントに登録していることは個人情報なので、自分から言わない限り周りにバレません。
Q5：担当者と合わなかったら？
担当者の変更は可能です。
公式サイトの問い合わせフォームや、サポート窓口に連絡すれば対応してもらえます。
「相性が悪い」と感じたら遠慮せず変更を申し出ましょう。
まとめ：公務員の転職には、転職エージェントを使おう！
公務員から民間企業への初めての転職は、不安なこと・分からないことがたくさんあります。
だからこそ、プロのサポートを無料で受けられる転職エージェントを使わない手はありません。
最後にもう一度、迷ったら登録すべきなのはリクルートエージェントです。
ぜひ登録・相談して、公務員からの転職の不安を無くしてください。
もちろん転職をしなくても、登録・相談は可能です。
相談だけどもしてみて、自分の今後のキャリアを考えるきっかけになればと思います。
「行動した人」だけが、理想のキャリアを手に入れられます。
私も最初の一歩は本当に勇気が要りましたが、踏み出して本当によかったと思っています。
あなたの転職活動が成功することを、心から応援しています！
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