リクルートエージェントの評判・口コミ！29歳営業事務が忖度なしで本音レビュー
※本記事にはアフィリエイト広告（PR）が含まれます。
「リクルートエージェントってよく聞くけど、実際どうなの？」
「悪い評判もあるけど、公務員が使っても大丈夫？」
そんな疑問を持つ公務員のために、この記事ではリクルートエージェントの評判・口コミと、メリット・デメリットを、実際に2回の転職を経験した私が忖度なしで解説します。
結論からいうと、リクルートエージェントは公務員の転職活動に「まずは登録すべき1社」です。
求人数が圧倒的に多く、業界別の専門アドバイザーが対応してくれるため、初めて転職する公務員の方にも安心して使えます。
ただし、デメリットや向き不向きもあるので、この記事を読んで「自分に合うか」を判断してくださいね。
リクルートエージェントの基本情報
まずは基本情報から確認しましょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約74万件 |
| 非公開求人数 | 約25万件 |
| 合計求人数 | 約100万件（業界No.1） |
| 対応年代 | 20代〜50代（全年代） |
| 対応エリア | 全国＋海外 |
| 料金 | 完全無料 |
| 面談形式 | 電話・オンライン・対面 |
| サポート期間 | 原則3ヶ月（延長可） |
注目すべきは合計約100万件という求人数。
これは業界2位の3〜4倍の規模で、「とにかく選択肢を広げたい」公務員にぴったりです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
実際の利用者に私がアンケートを取り、リアルな声を集めました。
※口コミは当サイトがクラウドワークスで独自に収集したアンケート回答です（2026年6月実施・回答者15名）
また、私も利用したことがあるので、その感想も合わせてご紹介します。
良い評判は下記の5つです。
口コミ①：求人数が圧倒的に多い
「求人数が非常に多く、他社では見つからない求人も紹介してもらえた」（30代・女性）
「噂通り求人の量は他社と比べても桁違いに多く、自分一人では見つけられなかったような大手企業の非公開求人をいくつも紹介してもらえた」（30代・男性）
これは私自身も実感したポイントです。
毎日自分の希望条件に合う求人をメールで送ってきてくれました。
よって「希望条件にマッチする求人が見つからない」という事態がほぼ起こりません。
自分の希望通りの仕事が見つかります。
口コミ②：履歴書添削・面接対策をしてくれる
「職務経歴書の添削や面接対策を丁寧に行ってくれたため、初めての就職活動でも安心して進めることができた」（20代・男性）
リクルートエージェントには「面接力向上セミナー」など独自のサポートツールがあります。
20代で転職回数が多い人でもしっかり対策ができ、内定をもらいやすくなります。
初めての転職で何をどう書けばいいか分からない公務員には、本当に心強いサービスです。
私が特に助かったのが、模擬面接です。
こういう言い回しにすると良いなど、様々なことを教えてくれました。
そのおかげで、内定を3つも取ることができました。
口コミ③：年収交渉を代行してくれる
「自分では言いにくい年収交渉を担当者が代行してくれて、提示額より50万円アップした内定をもらえた」（30代・女性）
女性は特に「お金の話を自分から持ち出すのは気が引ける」という方が多いはずです。
エージェントが代わりに交渉してくれるので、遠慮せずに本来の市場価値で年収を提示してもらえます。
年収が上がると生活が楽・豊かになります。
私も公務員時代より、年収が30万円ほどアップしました。
口コミ④：地方在住でもしっかり対応
「地方住みなのでエージェントは無理かなと思っていたが、オンライン面談で全国対応してくれた」（20代・女性）
リクルートエージェントは全国16拠点＋オンライン対応で、地方在住でも問題なく利用できます。
住んでいる場所に囚われず、自分に合った仕事が見つかります。
口コミ⑤：転職後のミスマッチが少ない
「企業の社風や残業実態など、求人票には書かれていない情報まで教えてくれた。入社後のギャップがなかった」（20代・男性）
長年の取引で蓄積された企業の内部情報を共有してもらえるのは、求人サイトでは絶対にできない体験です。
自分に合う仕事なら、長く続けられます。
私も現在5年目に突入しました。
仕事を楽しめるようにきっとなります。
その他の口コミ
「専用のアプリが使いやすく、求人の管理や応募状況の確認がスムーズだった」
「他社よりもオンライン面談が穏やかな雰囲気だった。」
「面接前には企業ごとの特徴や過去の質問例なども教えてもらえたため、事前準備をしっかり行うことができた」
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
もちろん良い口コミだけではありません。
注意すべき悪い評判もまとめます。
口コミ①：担当者の質にバラつきがある
「担当アドバイザーによって対応の質に差があると感じた」（30代・女性）
リクルートエージェントは在籍コンサルタント数が多いため、当たり外れがあるのは事実です。
ただし、合わなければ担当者の変更を申し出ることが可能です。
口コミ②：求人紹介のメールが多い
「担当者からの連絡頻度が高くて現職の業務中に対応するのが少し大変だった」（20代・女性）
これは求人数が多いゆえのデメリット。
マイページのメール配信設定で頻度を調整できるので、必要に応じてカスタマイズしましょう。
口コミ③：転職を急かされることがある
「情報収集をしたいのに応募を急かされているように感じることもあった」（30代・女性）
エージェントは企業からの成功報酬で運営されているため、担当者によっては転職を急かす印象を受けることもあります。
「自分のペースで考えたい」と最初に伝えておくことで防げます。
リクルートエージェントを使う4つのメリット
口コミからも分かるように、リクルートエージェントには明確なメリットが4つあります。
メリット①：豊富な求人数で選択肢が広がる
合計約100万件の求人数は、他のどのエージェントよりも多い数字です。
「希望の求人がない」という心配は不要です。
メリット②：転職決定数No.1の実績
厚生労働省の調査でも転職決定数No.1。
それだけ「内定までしっかり導いてくれる」実績があるということです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
メリット③：独自の転職支援ツールが充実
「面接力向上セミナー」「職務経歴書エディター」など、無料で使える独自ツールが豊富です。
転職活動が初めての女性ほど助かります。
メリット④：完全無料・全国対応
すべてのサービスが完全無料です。
地方在住でもオンライン面談で対応してもらえるので、地理的な制約はありません。
リクルートエージェントを使う2つのデメリット
デメリットも正直にお伝えします。
デメリット①：担当者の質にバラつきがある
多数のコンサルタントが在籍するため、当たり外れがあります。
合わない場合は遠慮せず担当者変更を申し出ましょう。
デメリット②：求人数が多すぎて迷うことがある
選択肢が多いのはメリットでもありデメリットにもなります。
条件の優先順位を明確にしておくことで、効率的に絞り込めます。
リクルートエージェントはこんな公務員におすすめ
ここまでの内容を踏まえて、リクルートエージェントが向いている公務員の方をまとめます。
- とにかく多くの求人から選びたい人
- 初めて転職活動をする人
- 地方在住でもエージェントを利用したい人
- キャリアアップ・年収アップを目指したい人
- 育休・時短など柔軟な働き方ができる企業を探したい人
- 転職活動を効率的に進めたい人
私が実際に使用した感想
私が利用したのは、2社目→3社目の転職の時でした。
良かった点は、やはり圧倒的に求人数が多いところです。
どんどん求人を紹介してくれるので、比較しながら応募できました。
また、仕事内容も幅広く、自分が知らなかった業界や職種が知れて、自分の選択肢が広がりました。
悪かった点は、求人数が多い為メールが非常に多かったことです。
同じ求人を新着やおすすめとして何度も送って来るので、正直めんどうでした。
また、結構な頻度で電話もかかってきていました。
出られないともちろんメールがきます。
連絡を頻繁に取り合いたい方には特におすすめかと思います。
総合すると、使って良かったです。
やはり求人数が多いので、多くの求人に応募できます。
とりあえず迷ったら登録しておくのがベストです。
リクルートエージェント 利用の流れ【5ステップ】
登録から内定までの流れを解説します。
すべて無料・オンラインで完結可能です。
STEP1：公式サイトから無料登録（5分）
名前・連絡先・現在の職業・希望条件などを入力。
スマホからでもOK、5分ほどで完了します。
STEP2：キャリアアドバイザーと面談（30〜60分）
電話・オンライン・対面のいずれかで実施。
希望条件・転職理由をヒアリングしてもらいます。
「まだ転職するか迷っている」段階でもOK。
STEP3：求人紹介を受ける
あなたの希望にマッチする求人を、非公開求人含めて紹介してもらえます。
気になる求人があれば応募の意思を伝えるだけです。
STEP4：書類添削・面接対策
履歴書・職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策まで実施してくれます。
過去の質問例なども教えてもらうことが可能です。
STEP5：内定・年収交渉・入社
内定後は年収・入社日の交渉を代行してくれます。
退職に関する相談も可能です。
他のエージェントとの組み合わせがおすすめ
リクルートエージェントは万能ですが、他のエージェントと併用することで効果が倍増。
併用する転職エージェントは、なりたい職種が決まっているか・いないかによっても変わってきます。
詳しくはこちらの記事で解説しています。
リクルートエージェント よくある質問
Q1：本当に無料で使えるの？
はい、求職者は完全無料です。
企業からの成功報酬で運営されているため、私たちが料金を請求されることはありません。
Q2：在職中でも利用できる？
むしろ在職中の利用がおすすめです。
利用者の約8割が在職中です。電話・オンライン面談に対応しているので、仕事の合間にやりとりできます。
Q3：登録したら絶対に転職しないといけない？
いいえ、転職を断っても全く問題ありません。
「いい求人がなかった」と伝えれば、円満に利用を終了できます。
Q4：未経験職種への転職もできる？
可能です。
ただ、未経験職種に強い転職エージェントの併用をおすすめします。
併用するとより成功率が上がります。
Q5：担当者と合わなかったら？
担当者の変更は可能です。
マイページの問い合わせフォームから連絡すれば対応してもらえます。
遠慮せず変更を申し出ましょう。
Q6：サポート期間に制限はある？
原則3ヶ月ですが、状況に応じて延長可能です。
実際、半年〜1年かけて転職活動をする方もいます。
まとめ：リクルートエージェントは公務員からの転職の鉄板1社
リクルートエージェントは、公務員の転職活動において「とりあえず登録すべき1社」と言える存在です。
最後に、おすすめポイントをおさらいします。
- 合計約100万件の求人で選択肢が圧倒的に多い
- 転職決定数No.1の確かな実績
- 地方在住でもオンラインで利用可能
- 完全無料で書類添削・面接対策・年収交渉まで
登録は5分、もちろん完全無料です。「行動した人」だけが、理想のキャリアを手に入れられます。迷っているなら、まず登録だけでもしてみるのが正解です。
未経験向けエージェントの比較や、自分にもっと合うエージェントを知りたい方は、こちらの記事もぜひ読んでみてください。
あなたの転職活動が成功することを、心から応援しています！
まずは仕事の探し方の全体像を見たい方は、こちらの記事もぜひお読みください。
